数据库应用软件开发技能竞赛实施方案

（一）  竞赛题目选择

参赛单位可在以下题目中任选一个题目进行数据库管理软件的设计：

1、  电大系统学籍管理软件设计

2、  人事档案管理软件设计

3、  财务工资管理软件系统设计

（二）  参赛方式

1、　进行用户需求分析

根据所选题目进行认真地需求分析，用户需求分析的信息包括：

l        信息需求，用户要从数据库获得的信息内容。信息需求定义了新系统应该提供的所有信息应描述清楚系统中数据的性质及其联系。

l        处理需求，即完成什么处理功能及处理的方式。处理需求定义了新系统数据处理的操作，应描述操作执行的场合、频率、操作对数据的影响等等。

l        安全性和完整性要求。在定义信息需求和处理需求的同时必须相应确定安全性、完整性。

需求分析阶段的成果要形成文档资料，至少包括以下两项：

l        各项业务的数据流图DFD（Data Flow Diagram）及有关说明。

l        对各类数据描述的集合，即数据字典DD（Data Dictionary）。

前者是对数据的动态描述；后者是对数据的静态描述。数据字典在需求分析阶段建立，在整个数据库设计的各个阶段将不断修改、充实和完善。

2、　软件设计平台的选择

参赛者可任选一种面向对象程序设计的DBMS数据库开发软件进行程序设计。如：VFP6.0、VB6.0。

3、　数据库结构的确定

①　经过用户需求分析后设计出数据库的关系模式

②　进行规范化处理后给出各关系之间的关联关系

此部分给出书面的材料

4、　数据库系统的总体方案设计

①　画出详细的总体框图

②　说明各模块的功能

此部分给出书面材料

5、　程序设计部分

按总体方案设计要求设计出相应的数据库管理系统。要求：

l        用户界面友好

l        程序功能完善

l        方便用户使用

6、　统调并写出软件使用说明

最终要求统调并打包成为最终软件可安装运行，并写出软件使用说明书。

（三）  评分方法

评分方法分为书面材料评分和现场操作评分两部分，各占50%。

1、书面材料评分参赛队提交设计过程中所要求的各类书面材料，由评审委员会根据书面材料的完备性、正确性和可行性进行评估。

2、现场操作部分包括应用软件的安装和现场演示和提问，评审委员会给出题目进行现场程序设计。

数据库应用软件开发竞赛评分标准及评分表

（四）  项目负责人

计算机教研室：袁慧

联系电话：（028）7768609

E－mail：yuanhui@scrtvu.net